员工离职时出勤不足15天，是否可以不给上社保？
庆元交通事故律师
2025-04-18
不可以不给上社保。为劳动者购买社保是用人单位的法定义务，《社会保险法》规定，不因出勤天数而免除。未依法缴纳社保，可能面临法律风险和行政处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是依法为员工缴纳社保。无论员工出勤天数如何，单位都应按法律规定为其缴纳社保，这是用人单位的法定责任，避免因违法行为带来的不必要麻烦。
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