提交辞职单后公司不放人怎么办

公司不放人可直接走或申请仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权按规定辞职，公司应办理离职手续。若不放人，可能影响劳动者新工作入职及权益保障。
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可离职或仲裁。具体操作：1. 如是试用期员工，提前3天书面通知公司后离职；2. 正式员工则提前30天书面通知，到期后离职；3. 若公司不放人或存在纠纷，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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常见处理方式为直接离职或申请劳动仲裁。选择时，若公司无违法行为，可直接离职；若公司拒绝办理离职手续或存在拖欠工资等，则应申请劳动仲裁以维权。