试用期过了有没有工资

试用期不过有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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你好,需要依据双方合同约定
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试用期单位应支付工资,如公司不支付,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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